为提升换届后党支部纪检委员政治素养和履职能力，强化医院纪检干部队伍建设，1月27日下午，医院纪委组织各党支部新一届纪检委员召开交流会暨专题履职培训会。
会上，首先由新一届党支部纪检委员依次作自我介绍，分享交流支部和科室工作背景，相互增进了解。
之后，纪检室传达学习了新修订的《医院党支部纪检委员工作职责》和《医院常态化警示教育学习实施办法》，对纪检委员日常履职监督要点和支部每月常态开展“一报两刊”、典型案例警示教育提出明确要求。
纪检室主任围绕纪检委员7项核心职责、日常监督重点、党风廉政建设主体责任落实监督检查以及纪检监察“三化”建设，对各位纪检委员开展专题业务培训，从纪检委员要“监督什么、如何监督”入题，明确各项职责和工作要求、落实监督、报告路径和方式方法，让纪检委员做到履职有方向、工作有抓手、行动有准则，为精准履职“充电赋能”。
会上，强调了医常态化落实警示教育落实学习机制，发布了每月共享台账定期推送模式，详细解读开展落实的具体措施和内容要求，纪检室每月将结合最新形势政策要求和“一报两刊”等学习教育材料，定时向纪检委员发布纪法条规和典型案例材料，组织并精准指导支部开展学习教育、汇总落实情况，以常态、长效、规律频次督促各支部学习教育走深走实。最后，医院纪委对新一届党支部纪检委员提出新年工作寄语和履职担当要求，为医院“十五五”规划开好局、起好步做好纪律保障。
本次交流培训会，既是一次纪检委员履职能力的“集中充电”，也是一次工作责任的“层层压实”，有效提升了新一届党支部纪检委员的责任意识和履职能力。接下来，医院纪委将以此次培训内容和履职要求为抓手，推动纪检监督工作向基层延伸，通过专题业务培训、定期会议、报告和台账管理等方式，不断提升医院纪检监察工作质效，充分发挥基层纪检委员“前哨”和“探头”作用，为医院高质量发展提供坚强纪律保障。
